Wat als SPP Sessies, intervisie en heidagen écht iets in beweging zetten?
van strategische koers naar personeelsbehoefte
Het plezier van samen reflecteren en elkaar coachen
Inspiratie op het gebied van HR thema's met veel humor en creativiteit
We komen bij veel organisaties waarbij het opzetten van strategische personeelssessies een wens is (SPP). Hierbij wordt vaak in eerste instantie gedacht aan een keer een vlootschouw invullen. Maar het goed neerzetten van SPP met blijvend profijt is uiteraard veel meer dan dat! Vaak zijn er teamplannen, ligt er een globaal formatieplan en zijn er op individueel niveau ontwikkelplannen. Maar hoe zorg je voor een juiste koppeling tussen strategie en medewerkers? Hoe zorg je ervoor dat de aantallen medewerkers, juiste profielen en kwaliteiten helpen bij het bereiken van de strategie? Daar zit wat ons de meerwaarde! En voor de liefhebber, hoe maak je dat dan weer concreet in een gewenst FTE plaatje, kloppend bij jouw budget? En hoe zorg je ervoor dat je daarmee ook financieel inzicht hebt in wat je over 2 jaar aan personeel nodig verwacht te hebben? Met deze vragen kunnen wij jou vanuit Strategieversneller helpen! We bieden hiervoor 2 opties. Optie 1: wij verzorgen SPP in jullie organisatie.
Vaak ontbreekt het een HR team aan tijd om een SPP product op maat voor een organisatie te maken. Wij versnellen dit proces door al te werken met een (basis)product. Hierdoor zijn er al PowerPoint slides en huiswerkopdrachten aanwezig. Samen met jullie maken we dit SPP product nog meer op maat voor jullie organisatie. We bouwen het SPP product samen met een vooraf geselecteerde groep HR adviseurs. Hierdoor ontstaat ruimte om al jullie vragen over onze SPP-ervaringen aan ons voor te leggen. Daarnaast worden de HR adviseurs tijdens het gezamenlijke ontwikkelproces meteen meegenomen en getraind in de werkwijze. De HR adviseurs die het SPP product voor jullie organisatie hebben gebouwd trainen daarna de andere HR adviseurs door de SPP sessies samen op te pakken. Dit is optie 2.
Optie 1: Vanaf E5549,- excl. BTW
Optie 2: Vanaf E5995,- excl. BTW










Strategische personeelsplanning
- Samen bouwen
Strategische personeelsplanning
- van strategische koers naar personeelsbehoefte


voorbeeldoptie: 1 jaar Vanaf E5995 excl. BTW






Heidagen & dagvoorzitterschap


voorbeeldoptie: vanaf E1400 excl. BTW
Het kan soms prettig zijn om heisessies, leiderschapsdagen of MT sessies (deels) te laten begeleiden. Wij merken dat leidinggevenden dit prettig vinden omdat zij dan volledig deel kunnen nemen (geen dubbelrol). Daarnaast wordt het als waardevol ervaren dat wij helpen om belangrijke onderwerpen bespreekbaar te maken en kunnen we inzichten vanuit andere organisaties meenemen. Wanneer wij worden ingezet, zorgen we voor een ontspannen en laagdrempelige sfeer. Hierdoor zien we dat leidinggevenden er ook voor open staan om bijvoorbeeld complexe gesprekken met elkaar te oefenen. Helemaal als wij het eerst uitvergroot onhandig voordoen :). Ook verzorgen we inspiratiesessies. Hieronder vind je een voorbeeld van een inspiratiesessie.
Mogelijk zien jullie ook kansen waar onze expertise in HR, psychologie en organisatieontwikkeling goed aansluit bij jullie behoeften en ambities. Dit is altijd maatwerk.
Contact
Neem gerust contact met ons op als je wil wil sparren over een vraagstuk waar wij mogelijk bij kunnen helpen.
info@strategieversneller.nl
© 2025. All rights reserved.
Michiel Slomp: 06-14972443
Marijke Couwenbergh: 06-13689541
KVK nummer: 42053070


